為了激勵公司員工子女好好學習，努力成才，并在員工中形成關注子女成長教育的良好風尚，目前，河南省新鄭金葉香料有限公司向今年考取高校的4位員工子女（一名被北京大學錄取，一名被空軍工程大學錄取，2名被師范大學錄�。┧腿チ斯�司的獎勵金。

  員工子女考上大學，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲，公司為感謝員工為國家培養了優秀的人才，由公司負責人向每位員工考生送去了祝福和獎勵金，同時也希望員工能繼續立足崗位，奉獻企業，做子女的楷模，做公司的優秀員工。

  受到獎勵的員工都表示感謝公司對員工的關懷，感謝公司對員工子女的關愛，一定要把公司的愛心傳給孩子，讓他們好好學習，把公司的關愛化作自強不息、刻苦學習的強大動力，早日完成學業報效祖國，回報社會。

  河南省新鄭金葉香料有限公司長期以來一直堅持“以人為本，科技興企”的企業文化理念，大力給予公司員工人文關懷。公司為鼓勵員工對子女的培養，專門出臺了《河南省新鄭金葉香料有限公司關于對員工子女考取高校的獎勵規定》，并認真得到了落實，公司廣大員工在公司實實在在的關愛中，能認真加強對子女的教育與培養，營造了“關注教育，關懷職工，關愛子女”的優良氛圍。近十年來，公司員工子女先后有17人參加了全國統一招生考試，其中被國家一本高等�？茖W校錄取11人，被二本專業學校錄取4人，被普通�？茖W校錄取2人。